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Procesos de selección

El proceso de búsqueda y selección de personal comprende el análisis del perfil solicitado y el de la cultura organizacional.

Una vez definida las características requeridas y la singularidad del puesto, se inicia una búsqeuda en diferentes fuentes, se toma una entrevista en profundidad y se administra una batería psicotécnica (opcional) que brinda la información necesaria para la instancia de selección y para el posterior desarrollo del postulante.

ETAPAS

Relevamiento de Perfil

Búsqueda y reclutamiento

Entrevistas a candidatos

Preselección de candidatos

Presentación de terna al cliente

Selección del ingresante

Contacto

Buenos Aires, Argentina

(+54911) 6494-4846

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Procesos de Selección